Pour assurer efficacement sa mission, l'INFP est structuré autour de plusieurs directions techniques et administratives, chacune chargée d'un volet spécifique du système de formation professionnelle.
Conçoit, planifie et supervise les programmes de formation, en lien avec les besoins du marché de l'emploi.
Gère les processus d'évaluation, d'examen et de délivrance des diplômes et attestations de formation professionnelle.
Collecte, analyse et produit des données pour orienter les politiques et améliorer la performance du système.
Développe les relations avec les entreprises, les institutions et les bailleurs, et favorise l'insertion professionnelle des formés.
Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l'Institut.
Fournit un appui juridique, assure le respect des textes réglementaires et contribue à l'élaboration des cadres légaux.